Evento comemorativo – DIA INTERNACIONAL DA MULHER NA ENGENHARIA

A Mesa Redonda “Elas na Engenharia: Conquistas, Visibilidade e Futuro” proporcionou um diálogo inspirador sobre as trajetórias, os desafios enfrentados e as significativas conquistas de mulheres atuantes na área. Este momento foi crucial ao apresentar as vivências e superações de convidadas notáveis: a Profª Paula Land Curi, que atua como coordenadora da Comissão Permanente de Equidade de Gênero da UFF e vice-diretora do Instituto de Psicologia; a Profª Fabiana R. Leta, que fez história como a primeira mulher a se tornar diretora da Escola de Engenharia da UFF, além de ser Professora Titular do Departamento de Engenharia Mecânica, destacando-se como uma liderança acadêmica e por sua contribuição à inovação e inclusão na engenharia; e Ana Paula, discente de Engenharia Civil, que também é diretora de Políticas Sociais do DAOC, voluntária na Coordenação de Inclusão da Escola de Engenharia da UFF e Vice-Presidente do WIE. Suas experiências ressaltaram a resiliência e o impacto da presença feminina no campo da engenharia.

• As Oficinas Práticas, realizadas no LICAD, ofereceram aos participantes a oportunidade de desenvolver habilidades valiosas e aplicáveis, exemplificando o esforço em “inspirar meninas e mulheres jovens a considerarem carreiras em engenharia e STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática)”, além de fomentar o desenvolvimento profissional. Tivemos:

A Oficina de “Arduíno para iniciantes” buscou introduzir os conceitos básicos de programação e eletrônica com a plataforma Arduino, capacitando os participantes com conhecimentos fundamentais em sistemas embarcados. Foi ministrada por Marianna de Brito Lima, estudante de Ciência da Computação (UFF) e Administração (Uninter), com forte atuação em projetos acadêmicos, gestão de comunicação, iniciação científica, marketing digital, organização de eventos e liderança em iniciativas como IEEE CS EPS UFF, IEEE WIE UFF e DJUFF; e por Pedro Guedes, estudante de Ciência da Computação com foco em cibersegurança e proteção de dados, que atua como Chair do Capítulo IEEE CSEPS na UFF, desenvolvendo liderança e gestão de projetos em tecnologia.

• A Oficina de “LinkedIn na prática” focou em otimizar o uso da plataforma LinkedIn, oferecendo dicas e estratégias para a construção de um perfil profissional atrativo e eficaz, essencial para o networking e o posicionamento no mercado de trabalho. Esta oficina foi conduzida por Alessandra Luz, formada em Direito, com mais de 15 anos de experiência em desenvolvimento humano, incluindo gestão de carreira, mediação e aquisição de talentos em organizações globais. Apaixonada por mentorar profissionais e co-criar soluções de crescimento, Alessandra é atualmente responsável por programas de Pipeline.

• A Palestra Final “Unindo Forças pela Equidade de Gênero: Um Chamado à Ação Coletiva”, que encerrou o dia com uma mensagem sobre a importância da colaboração e do engajamento de todos na construção de um ambiente mais justo e inclusivo. Este tópico ressoa diretamente com o objetivo central de “promover a igualdade de gênero e a diversidade no campo da engenharia”. A palestra foi proferida pelaDra. Ana Lúcia Arigony, profissional da L’Oréal com mais de 20 anos de experiência em áreas como ciência, regulação e inovação. Sua sólida trajetória inclui gestão regulatória (ANVISA) e desenvolvimento de POPs. Dra. Arigony é reconhecida por sua liderança, capacidade de mentorar e gerar impacto estratégico em diversos setores, do corporativo ao marketing e jurídico.

A importância de iniciativas como esta para a Escola de Engenharia da UFF é profunda e essencial. Ela transcende uma simples celebração pontual, refletindo o compromisso intrínseco da instituição com a promoção da diversidade e inclusão. Ao realizar ações em torno do Dia Internacional da Mulher na Engenharia, a Escola de Engenharia da UFF reafirma seu papel como um ambiente acadêmico que valoriza a igualdade de oportunidades e o desenvolvimento integral de seus estudantes e profissionais. Essa postura proativa é um pilar para nutrir um ecossistema de aprendizado rico e acolhedor, onde todos os talentos são reconhecidos e incentivados, alinhando-se com um compromisso genuíno com os valores sociais e a inovação na engenharia.

Além disso, eventos com este foco são relevantes para:

• Inspirar Novas Gerações: Ao dar visibilidade a referências femininas e oferecer oportunidades de aprendizado prático, a Escola cumpre seu papel de desmistificar a engenharia e encorajar mais mulheres a ingressarem e se destacarem na área.
• Fomentar a Rede de Contatos: A presença de professoras(es), estudantes e convidadas(os) cria um ambiente propício para a mentoria e o networking, essenciais para o desenvolvimento de carreiras femininas em engenharia.

A realização deste evento foi possível graças ao trabalho e à dedicação de diversos atores. A Coordenação de Inclusão da Escola de Engenharia da UFF, a Escola de Engenharia da UFF como um todo foram os pilares da iniciativa. O apoio do IEEE – Wie UFF / CS EPS – UFF e do Pet Agrícola UFF (em parceria com a CLIN – Niterói) foi fundamental para a qualidade das atividades propostas.

Agradecemos a todos que dedicaram seu tempo e talento para a realização deste Dia Internacional da Mulher na Engenharia. Cada contribuição, desde a elaboração do conteúdo até a divulgação e o suporte no dia do evento, foi essencial.

Parabenizamos a todos pelas ações desenvolvidas e pela dedicação na organização de um evento que celebrou a data e plantou sementes importantes para um futuro mais equitativo e promissor na engenharia. Que o espírito de inclusão e celebração perdure e continue a inspirar nossas futuras iniciativas!